ไขข้อสงสัย เงินสมทบประกันสังคม “ม.33-ม.39-ม.40” เดือนสิงหาคม 2567 จ่ายเท่าไหร่?

บทนำ
ประกันสังคมนับเป็นสวัสดิการสำคัญที่ช่วยคุ้มครองและดูแลผู้ประกันตนในยามเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ หรือเกษียณอายุ ซึ่งผู้ประกันตนต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนเป็นประจำทุกเดือน โดยในเดือนสิงหาคม 2567 นี้ ผู้ประกันตนแต่ละประเภทต้องส่งเงินสมทบเป็นจำนวนเท่าใด? ตามมาหาคำตอบกันเลย

ประกันสังคมมาตรา 33: พนักงานประจำ

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งเป็นพนักงานประจำที่อยู่ในระบบประกันสังคม ต้องจ่ายเงินสมทบในอัตรา 5% ของรายได้ต่อเดือน โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ทั้งนี้ นายจ้างและลูกจ้างจ่ายฝ่ายละ 5% หากมีเงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไป ต้องจ่ายเงินสมทบ 750 บาทต่อเดือน และเมื่อรวมเงินสมทบตลอดปี จะเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท

ประกันสังคมมาตรา 39: ผู้ประกันตนที่ไม่ใช่ลูกจ้าง

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 ซึ่งไม่ใช่ลูกจ้าง ต้องส่งเงินสมทบเดือนละ 432 บาท และเมื่อรวมจำนวนเงินสมทบตลอดปี จะเป็นวงเงินทั้งสิ้น 5,184 บาท

ประกันสังคมมาตรา 40: ผู้ประกันตนที่เลือกความคุ้มครอง

ผู้ประกันตนมาตรา 40 มีทางเลือกในการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม โดยมี 3 ทางเลือก ดังนี้
– ทางเลือกที่ 1: จ่าย 70 บาทต่อเดือน เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต ซึ่งเท่ากับจ่ายเงินสมทบรวม 840 บาทต่อปี
– ทางเลือกที่ 2: จ่าย 100 บาทต่อเดือน เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต และชราภาพ ซึ่งเท่ากับจ่ายเงินสมทบรวม 1,200 บาทต่อปี
– ทางเลือกที่ 3: จ่าย 300 บาทต่อเดือน เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ และสงเคราะห์บุตร ซึ่งเท่ากับจ่ายเงินสมทบรวม 3,600 บาทต่อปี

สรุป

ในเดือนสิงหาคม 2567 นี้ ผู้ประกันตนแต่ละประเภทต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมตามอัตราที่กำหนด เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามความคุ้มครองที่เลือกไว้ ซึ่งเป็นเรื่องที่ผู้ประกันตนควรตระหนักและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด เพื่อสร้างความมั่นคงในอนาคต